人生はいつでも変えられるから楽しいのです

あなたは“社内失業者”になっていませんか?

 
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とっちー
何歳からでも、誰でも、人生は変えられる!                                                   「せどり」の奇跡であなたも大逆転!

台風15号で、

千葉県の方々大変ご苦労されているみたいで、

何もできない(していない)自分が言うのは、

情けない話ですが、

国がもっと動かないといけないのでは?と思います。

 

防災関係は、

「自助」「他助」「公助」が基本ですが、

年配の人に「自助」はなかなか難しい。

 

「公助」が活発になるよう、

安倍さんお願いします。

 

 

50代に多い失業者

 

 

“失業者”って聞くと、

雇用されていないって思うでしょうが、

今は雇用されていても“失業者”となる、

「社内失業者」が増えているらしいです。

 

2011年の内閣府調査によると、

全国の労働者の8.5%にあたる465万人が社内失業者に該当だそうです。

 

特に50代が多いと。

急激に多いと!

 

社内失業者が生まれる理由の1つに、

“該当社員の能力不足”があげられるとか。

 

「社内失業者」ですから、

雇用はされているので、

給料はもらえます。

 

でも、このまま定年迎えたら、

何もできないおじさん?のできあがりです。

 

会社側も、

いつまででも“失業者”を雇っておくわけがないので、

定年まででなく早くクビ切りするようなことするでしょう。

 

 

会社側も求めている“個”の力

 

 

会社側にしても、

無駄な人は雇っておきたくないですが、

雇用している以上、

成果を上げてほしいと思っています。

 

組織力(会社力)を強くするには、

まず“個”の力を強くしたいと思っています。

 

昔は数人ダメなやつがいても、

給料払えるくらい会社にも体力があったでしょうが、

今はそんな余裕のある会社は少ないでしょう。

 

だから会社側は“個”の力を高めるため、

「副業」とかを許可したりしています。

 

自分は「社内失業者」だなって思った人は、

どうすればクビを切られずに済むか考えないといけません。

 

能力がないのであれば、

どうすれば能力がつくのか?

 

今、働いている会社の仕事とは別の仕事(副業)をしてみましょう。

視点が変わります。

やり方は最初わからないでしょうが、

本業に応用できることも多々あると思います。

 

あと、コミュニティに参加しましょう。

なんでもいいと思います。

趣味でももって、その集まりに参加するとか。

SNSで数人集まる会に参加するとか。

 

会社以外の人達と話すことによって、

知らない世界(業界とか)などが見えてきます。

 

どちらにも言えることは、

自分が今いている世界から別の世界へ行こうということです。

 

そうすることにより、

凝り固まった自分自身の世界観を壊して広げられます。

能力なんてそんな簡単なことで上がっていきます。

 

要は“行動力”と“モチベ―ション”を上げればいいのです。

 

僕も「社内失業者」にならないよう、

日々努力しています。

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とっちー
何歳からでも、誰でも、人生は変えられる!                                                   「せどり」の奇跡であなたも大逆転!

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